• Teste
  • Pontul
    Săptămânii
  • Resurse
  • Evenimente
  • Calculatoare
  • Știri

Sfaturi pentru cariera ta

Carieră

Furnica: Modelul meu în carieră este Albina... cred că și semănăm puțin.

Greierele: Modelul meu este Coropișnița.

Furnica: De ce tocmai Coropișnița?

Greierele: Am auzit că a ajuns într-o carieră de argint tot săpând...

Furnica: Modelul meu în carieră este Albina... cred că și semănăm puțin.

Greierele: Modelul meu este Coropișnița.

Furnica: De ce tocmai Coropișnița?

Greierele: Am auzit că a ajuns într-o carieră de argint tot săpând...

Ce anume îi motivează pe salariați? Știi ce te așteaptă ca antreprenor? Dacă n-ai răspuns dintr-o suflare, nu te neliniști. Vom trece în revistă principalele motivații ale salariaților și dificultatea cu care aceștia ar putea trece în cealaltă tabără, cea a “patronilor”.

Vom vorbi mai întâi despre cele trei tipuri de angajați definite în funcție de obiectivul principal pe care-l urmăresc la job: încasarea salariului lunar, avansarea în direcția unei cariere sau urmărirea unei vocații. Ce tip de job își vor alege prietenii noștri, Greierele și Furnica? Mai artist din fire, Greierele pare făcut să-și urmărească vocația. Pentru asta trebuie să sacrifici însă mare parte din timpul liber, să muncești cu pasiune timp îndelungat, iar Greierele nu e cel mai indicat pentru acest cadru organizat, astfel încât se poate mulțumi în final doar cu statutul de liber-profesionist. Furnica, în schimb, se potrivește cel mai bine cu un serviciu de carieră, care îi permite să acumuleze veniturile din salarii urcând simultan în ierarhie pentru a-și consolida poziția.

Pentru antreprenorii în devenire, examinăm apoi condițiile ideale pentru a se lansa într-o afacere în funcție de diagnosticul mediului de afaceri și poziția în interiorul ciclului economic. Sunt momente bune când demararea unei afaceri se face ușor, parcă de la sine, și perioade când costul creditului și cererea redusă din economie pun obstacole serioase în calea micilor afaceri.

Nu în ultimul rând, vorbim despre resorturile psihologice care te împiedică să faci primul pas, despre obstacolul informațiilor insuficiente și al prognozelor pesimiste și cum ai putea trece peste ele.

Articole

De ce se căsătoresc românii tot mai târziu?

04 Feb 2018

Românii se căsătoresc tot mai târziu. Chiar și cei din Suceava, unde tradițional căsătoriile aveau loc la mai puțin de 30 de ani (una dintre cele mai reduse vârste din țarî), chiar si acolo deci,...

Citeşte mai multe

Am fost concediat de la ultima mea slujbă. Cum explic acest lucru viitorului angajator?

22 Dec 2017

Ghinion. Tocmai ai aflat că ți-ai pierdut locul de muncă, fără să fi fost neapărat vina ta. Angajatorul nu a vrut să-ți ”mute” contribuțiile sau îi păreai mai leneș decât alții- nu mai contează acum...

Citeşte mai multe

Din multinaţională nu ieşi la pensie

17 Iun 2016

Munca din multinaţională nu cere mare inventivitate ci respectarea unor proceduri pe volum mare de activitate. De unde media scăzută de vârstă şi şansele reduse de a rămâne a la long pe acelaşi post...

Citeşte mai multe

La dublu cu Simona Halep

03 Iul 2015

Mulți "fani” se atașează de imaginea câștigătorului intuind că vor desprinde de acolo motivele stimei de sine sau măcar un tonus mai bun dar se grăbesc să-l abandoneze când înfrângerile se înșiruie...

Citeşte mai multe

Angajat sau antreprenor?

20 Sep 2013

Greierele: Furni, am învățat multe din experiența de astă iarnă, vreau să câștig mai mult, să am ce pune de-o parte pentru vremurile grele. Uite, dacă vrei, mă poți angaja să te ajut la căratul...

Citeşte mai multe

Salariu, carieră sau vocație?

11 Sep 2013

Greierele: Uite ce anunț tentant “salariu foarte bun, posibilitatea avansării rapide în carieră pentru angajații cu vocație”. Furnica: Da, m-ar interesa și pe mine... unde l-ai găsit? Greierele:...

Citeşte mai multe

Pagini

ÎNTREABĂ EXPERTUL

Întreabă expertul

Ai întrebări? Avem răspunsuri!

ABONARE LA NEWSLETTER

Newsletter

Abonare la Newsletter